Bijeenkomst FactorWerk Beekbergen.
Bijeenkomst FactorWerk Beekbergen. Rob Voss (www.robvoss.nl)

Samenwerking brengt sociaal ondernemen dichterbij

8 september 2022 om 11:31 Overig

PUTTEN De samenwerkingspartners binnen het netwerk FactorWerk hebben gisteren, woensdag 7 september, het belang van sociaal en inclusief ondernemen binnen de regio Stedendriehoek & Noordwest Veluwe bekrachtigd.

,,Onze regio is een regio van inclusiviteit, een regio waarin iedereen kan meedoen. FactorWerk brengt partijen bij elkaar om de mensen die, om wat voor reden dan ook, minder makkelijk een baan krijgen een kans te geven op de arbeidsmarkt. Ik ben heel blij dat we deze samenwerking met elkaar voortzetten”, aldus voorzitter Sunita Biharie van Factor Werk en wethouder Werk & Inkomen, Welzijn en Sport van de gemeente Apeldoorn.

NIEUWE PARTNER Naast het bekrachtigen van deze samenwerking werd er ook een nieuwe partner verwelkomd binnen FactorWerk. Ook SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) is nu onderdeel van dit regionale netwerk.

NETWERK FactorWerk is een netwerk van samenwerkende partijen, bestaande uit de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Ermelo, Harderwijk, Heerde, Lochem, Olst-Wijhe, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen, UWV Regio Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe, ROC Aventus en ROC Landstede, de werkgeversorganisaties vertegenwoordigd door VNO-NCW regio Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe en de werknemersorganisaties, vertegenwoordigd door FNV en CNV.

FactorWerk streeft een transparante, inclusieve en veerkrachtige arbeidsmarktregio na. Een arbeidsmarkt waarin het normaal is dat mensen met fysieke en/of geestelijke arbeidsbeperkingen meedoen op de arbeidsmarkt.

Het netwerk draagt zorg voor kwalitatieve goede dienstverlening aan werkgevers en (potentiële) werknemers. In een veerkrachtige arbeidsmarkt zijn bedrijven wendbaar: ze zorgen ervoor dat werknemers bijtijds geschoold worden en vinden de medewerkers die ze nodig hebben. Binnen een veerkrachtige arbeidsmarkt ontwikkelen (potentiële) werknemer zich een leven lang zowel in hun werk als daarbuiten. Zo komt een transparante, inclusieve arbeidsmarkt tot stand, waarin werkloosheid wordt voorkomen, vacatures snel worden vervuld en iedereen naar vermogen participeert

Mail de redactie
Meld een correctie

Deel dit artikel via:
advertentie
advertentie