Column

5 mei 2026 om 10:01

Gaat het
nog gebeuren?

Als je nog langer wacht dan hoeft het niet meer hoor. Ik heb het je nu zo vaak gevraagd en steeds heb je gezegd dat je zult helpen en dat het allemaal voor 1 mei 2026 klaar zou zijn. Het is nu 6 mei en je kunt lekker in je column schrijven dat het je niet is gelukt. Hartelijk dank vader! Ik dacht dat je met pensioen was en dat je nu wel even tijd zou hebben om samen die mooie perenboom te verplaatsen en opnieuw in de grond te zetten. Jij hebt toch een tuinbouwschool opleiding gedaan?

Ja beste lezers, deze perenboom is uiteindelijk niet herplant door deze ‘goeie peer' die dat wel had beloofd. Een belofte die niet tot wasdom is gekomen en die ook heeft geleid tot een stukje frustratie tussen vader en kind. Elkaars verwachtingen lagen denk ik te hoog. Wat kun je dan gefrustreerd raken. Tijd om het maar eens opnieuw te proberen. Nu staat deze klus in het najaar van 2026 op onze ‘things to do' lijst.

Trouwens wat weet u als lezer van de ‘things to do'-lijst van het inclusiepanel Putten voor iedereen? Zal ik eens een paar ‘projecten' benoemen waar wij ook de vraag bij kunnen gaan stellen: 'gaat het nog gebeuren?'. Dat ga ik NIET doen, omdat wij ervaren dat er altijd een goed gehoor is op het gemeentehuis voor onze constateringen en adviezen en dat men altijd open staat voor een goed gesprek. Toch moeten we samen goed oppassen dat we niet in de frustratie terecht gaan komen, omdat we elkaars verwachtingen niet goed afgestemd hebben. Sommige aangedragen adviezen krijgen onzes inziens te weinig vervolg. Maar voor nu weer nieuwe kansen! 

Wij hebben ‘een bouwstenen-document' aangeboden aan de formerende politieke partijen en hopen dat de gegeven adviezen worden meegenomen in het te sluiten coalitieakkoord. Samenwerken is een geschenk, maar je moet het wel willen organiseren. Belangrijke punten zijn: Bewustwording, Borging en Afbakening van ons werk voor de gehandicapte en minder valide burger in Putten.

Het is een mooie uitdaging voor het nieuw te vormen college om samen met het inclusiepanel een samenwerking en verwachtingen document 2026-2030 op te stellen met jaarlijks een inclusie-agenda. Wij zijn als inclusiepanel benieuwd: gaat het nog gebeuren?

Harry Hoorn
Voorzitter Inclusiepanel